Dentro del proceso de gestión de calidad de nuestra compañía, se realiza un proceso de gestión de talento humano en el cual se ejecutan las siguientes actividades:

• Clasificación hojas de vida.
• Entrevista al personal.
• Revisión de documentación al día.
• Verificación de referencias.
• Verificación de antecedentes.
• Prueba psicológica.
• Prueba de polígrafo de ingreso y rutina.
• Visita domiciliaria.
• Programa de Inducción de la empresa y del cargo que va a desempeñar.

El proceso de gestión garantiza los filtros suficientes para evitar que personas vinculadas a organizaciones al margen de la ley o de delincuencia común, ingresen a la compañía.